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五年制教学部开展外聘教师试讲、面试工作

发布日期:2019-09-10    来源:五年制教学部     点击: 次

为了切实提高教学质量,加强教学管理,强化专业教学,9月5日,五年制教学部开展外聘教师试讲、面试工作。五年制教学部班子成员和各教研室主任担任评委。

五年制教学部成立了试讲面试工作领导小组和工作小组,制定了工作方案,采取试讲和面试两方面进行,保障了新教师试讲面试工作的有序进行。这次试讲面试的主要岗位涉及建筑、会计、旅游与酒店管理、计算机、电子商务、舞蹈、音乐(钢琴)、英语、汽修、机电、电气等专职专业教师岗位。外聘教师充分展示了自己的授课水平,教态自然端正,语言清晰流畅,教学内容充实,重难点突出,能够理论联系实践,将案例应用于课堂中,最终在15名应聘者中选拔7人。

本次试讲面试主要考查应聘者的专业理论水平、基本素养及教学实施能力等。面试分为15分钟的现场试讲与5-10分钟的交流问答两个环节。面试官着重测评应聘者的授课技巧与课堂相关能力水平、语言表达及交流、心理素质、仪容仪态等基本情况,全面判断应聘者是否适合岗位要求。

(作者:赵伟 李平平  编辑:组宣部)


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